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Tech

오픈AI의 샘 알트만 CEO 해임과 복귀 사건의 전말

by 생각소년 2023. 11. 23.

오픈AI는 인공지능(AI) 분야에서 가장 유명하고 영향력 있는 스타트업 중 하나입니다. 오픈AI는 인공일반지능(AGI)을 개발하고 인류에게 유익하게 사용할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 오픈 AI는 챗봇 ChatGPT와 같은 혁신적인 기술을 선보이며 AI의 가능성을 보여주었습니다.

 

그러나 오픈AI는 2023년 11월 17일, 샘 알트만 CEO가 이사회에 의해 갑작스럽게 해임되는 충격적인 사건을 겪었습니다. 이 사건은 오픈AI의 내부 갈등과 방향성에 대한 논란을 야기했으며, AI 커뮤니티와 투자자들에게도 큰 파장을 일으켰습니다. 오늘은 샘 알트만 CEO의 해임과 복귀 사건의 전말을 정리해 보겠습니다.

 

샘 알트만 오픈 ai

샘 알트만 CEO의 해임 배경

샘 알트만 CEO의 해임은 오픈AI의 이사회와 샘 알트만 CEO 사이의 의견 차이와 갈등이 오랫동안 쌓여온 결과였습니다.

 

샘 알트만 CEO는 오픈AI의 상업화와 성장을 적극적으로 추진하고, AI의 개발 속도와 확장성을 높이기 위해 다양한 투자와 파트너십을 모색했습니다.

 

그는 오픈AI의 첫 개발자 컨퍼런스에서 ChatGPT를 기반으로 한 AI 에이전트 앱 스토어를 발표하고, 중동의 주권 투자 기금과 AI 칩 스타트업을 설립하기 위한 협상을 진행했습니다. 또한 소프트뱅크의 손정의 회장과 AI 하드웨어 회사를 만들기 위한 투자를 논의했습니다.

 

그러나 오픈AI의 이사회는 샘 알트만 CEO의 방식에 반대하는 입장이었습니다. 이사회는 샘 알트만 CEO가 오픈AI의 이름을 이용하여 자신의 비즈니스를 확장하려고 하고, 오픈AI의 거버넌스 모델과 다른 회사들과 협력하려고 하고 있다고 비판했습니다.

 

또한 이사회는 샘 알트만 CEO가 AI의 안전성과 윤리성에 대한 고려가 부족하다고 지적했습니다. 이사회는 샘 알트만 CEO가 오픈AI의 비전과 가치와 맞지 않는다고 판단했습니다. 이사회 중에서도 일리야 수츠키버(Ilya Sutskever) 최고 과학자가 샘 알트만 CEO의 해임을 주도했습니다.

 

일리야 수츠키버 최고 과학자는 샘 알트만 CEO와 그렉 브록만(Greg Brockman) 공동 창업자兼 사장과의 갈등으로 한 달 전에 자신의 역할이 축소되었습니다. 그는 이사회에 호소하여 샘 알트만 CEO의 해임을 추진했습니다. 이사회의 다른 멤버들 중에서도 헬렌 토너(Helen Toner) 조지타운 대학의 신흥 기술 보안 센터(Center for Security and Emerging Technology)의 전략 책임자가 일리야 수츠키버 최고 과학자의 입장에 동의했습니다.

 

샘 알트만 CEO의 해임 과정

샘 알트만 CEO의 해임은 매우 갑작스럽고 무례하게 진행되었습니다. 샘 알트만 CEO와 그렉 브록만 사장은 해임 사실을 알기 전까지 아무런 예고나 설명을 받지 못했습니다.

 

샘 알트만 CEO는 2023년 11월 16일 목요일 저녁에 일리야 수츠키버 최고 과학자로부터 다음 날 정오에 회의를 하자는 문자 메시지를 받았습니다. 샘 알트만 CEO는 2023년 11월 17일 금요일 정오에 구글 미트(Google Meet)에 접속했고, 그렉 브록만 사장을 제외한 오픈AI의 이사회 전원이 참석한 것을 발견했습니다. 일리야 수츠키버 최고 과학자는 샘 알트만 CEO에게 해임되었다고 통보하고, 해임 소식이 곧 공개될 것이라고 말했습니다.

 

그렉 브록만 사장은 샘 알트만 CEO의 해임을 알고 난 후에야 자신도 이사회의 의장직에서 해임되었다는 사실을 알게 되었습니다. 일리야 수츠키버 최고 과학자는 그렉 브록만 사장에게 전화를 걸어 이사회의 결정을 전달했습니다.

 

그렉 브록만 사장은 샘 알트만 CEO의 해임에 반대하고, 자신의 사장직을 유지할 수 있지만, 이사회에서 물러나야 한다고 들었습니다. 그렉 브록만 사장은 이사회의 결정에 충격과 슬픔을 느끼며, 오픈AI에서 사임했습니다.

 

샘 알트만 CEO의 복귀 가능성

샘 알트만 CEO의 해임은 오픈AI의 직원들, 투자자들, AI 커뮤니티에게도 놀라움과 혼란을 주었습니다. 샘 알트만 CEO는 오픈AI의 성공과 명성을 높이는 데 큰 공헌을 했으며, AI의 미래에 대한 비전을 가지고 있었습니다.

 

샘 알트만 CEO의 해임은 오픈AI의 방향성과 안정성에 대한 의문을 남겼습니다. 오픈AI의 투자자들 중에서는 마이크로소프트(Microsoft)가 가장 큰 영향을 받았습니다. 마이크로소프트는 오픈AI에 130억 달러(약 15조 원)를 투자했으며, 오픈AI의 소수 주주입니다.

 

마이크로소프트는 샘 알트만 CEO의 해임에 대해 심각하게 우려하고, 오픈AI의 이사회에게 샘 알트만 CEO의 복귀를 요구했습니다. 마이크로소프트는 샘 알트만 CEO와 함께 AI의 혁신과 성장을 추구하고, 오픈AI의 비전과 가치를 공유한다고 밝혔습니다.

 

마이크로소프트는 샘 알트만 CEO의 복귀가 없으면 오픈AI에 대한 투자와 협력을 중단할 수 있다고 경고했습니다. 오픈AI의 직원들 중에서도 샘 알트만 CEO의 해임에 반대하는 목소리가 컸습니다.

 

샘 알트만 CEO의 지지자들은 오픈AI의 내부 슬랙(Slack) 채널에서 샘 알트만 CEO의 복귀를 촉구하는 페티션을 시작했습니다.

 

페티션은 오픈AI의 300명의 직원 중 200명 이상이 서명했습니다. 페티션은 샘 알트만 CEO의 해임이 오픈AI의 거버넌스 모델을 위반하고, 샘 알트만 CEO의 업적과 비전을 무시하고, 오픈AI의 성장과 혁신을 저해한다고 주장했습니다. AI 커뮤니티에서도 샘 알트만 CEO의 해임에 대한 반응이 갈랐습니다.

 

샘 알트만 CEO의 지지자들은 샘 알트만 CEO가 AI의 발전을 위해 많은 기여를 했고, 오픈AI의 비전을 잘 이해하고 있다고 평가했습니다.

 

샘 알트만 CEO의 비판자들은 샘 알트만 CEO가 AI의 안전성과 윤리성을 무시하고, 오픈AI의 비영리성과 개방성을 손상시키고 있다고 비난했습니다. 샘 알트만 CEO의 해임과 복귀 사건은 오픈AI의 미래에 대한 중요한 결정을 요구합니다. 오픈AI는 샘 알트만 CEO의 복귀를 허용할 것인지, 아니면 샘 알트만 CEO의 해임을 고수할 것인지를 결정해야 합니다.

 

오픈AI는 또한 자신의 방향성과 가치에 대해 명확하게 정의하고, AI의 개발과 사용에 대한 책임과 투명성을 강화해야 합니다. 오픈AI는 인공일반지능(AGI)을 개발하고 인류에게 유익하게 사용할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 오픈AI는 이 목표를 달성하기 위해 AI 커뮤니티와 투자자들과의 신뢰와 협력을 유지하고, AI의 혁신과 성장을 균형 있게 추구해야 합니다.

 

샘 알트만 CEO의 복귀가 오픈AI에 미친 영향들

1. 오픈AI의 직원들, 투자자들, AI 커뮤니티에게 긍정적인 신호를 보냈습니다.

샘 알트만 CEO의 해임은 오픈AI의 방향성과 안정성에 대한 의문을 남겼으며, 오픈AI의 성장과 혁신을 저해할 수 있는 위험을 가지고 있었습니다.

 

샘 알트만 CEO의 복귀는 오픈AI의 거버넌스 모델과 비전에 대한 확신을 회복시키고, 오픈AI의 목표와 가치를 공유하는 사람들과의 신뢰와 협력을 강화시켰습니다.

 

2. 오픈AI의 이사회는 구성과 역할이 변경되었습니다.

샘 알트만 CEO의 복귀를 위해 이사회의 일부 멤버들이 사임했으며, 새로운 멤버들이 선임되었습니다. 샘 알트만 CEO의 복귀와 함께, 그렉 브록만 사장도 이사회의 의장직을 다시 맡았습니다.

 

이사회는 샘 알트만 CEO와의 의견 차이와 갈등을 해소하고, 오픈AI의 방향성과 가치에 대해 명확하게 정의하고, AI의 개발과 사용에 대한 책임과 투명성을 강화하기로 했습니다.

 

3. 오픈AI의 상업화와 성장 전략은 계속될 것으로 예상됩니다.

샘 알트만 CEO는 오픈AI의 상업화와 성장을 적극적으로 추진하고, AI의 개발 속도와 확장성을 높이기 위해 다양한 투자와 파트너십을 모색했습니다.

 

샘 알트만 CEO의 복귀는 오픈AI의 비영리성과 개방성을 유지하면서도, AI의 혁신과 성장을 균형 있게 추구할 수 있도록 하는 기회를 제공할 것입니다. 샘 알트만 CEO는 오픈AI의 이름을 이용하여 자신의 비즈니스를 확장하려고 하지 않을 것이며, 오픈AI의 거버넌스 모델과 다른 회사들과 협력하려고 하지 않을 것입니다.

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